Liderança Autêntica
Liderar com autenticidade é como ser uma bússola confiável: orienta o time mesmo em contextos de incerteza. O curso Liderança Autêntica mostra como alinhar valores pessoais, propósito e práticas de gestão, fortalecendo a confiança e a influência do líder.
**Os objetivos desse curso são:**
Profissionais buscam líderes que inspirem pelo exemplo. Este curso prepara gestores para agir com coerência e consistência, fortalecendo relações e construindo equipes engajadas e resilientes.
**Os objetivos desse curso são:**
- Explicar os pilares da liderança autêntica.
- Estimular líderes a alinhar valores e comportamento.
- Desenvolver práticas que aumentem credibilidade e confiança.
Profissionais buscam líderes que inspirem pelo exemplo. Este curso prepara gestores para agir com coerência e consistência, fortalecendo relações e construindo equipes engajadas e resilientes.
Público-Alvo
Profissionais em geral
Requisitos
Sem pré-requisitos.
Workload
4 horas
Formatos
Presencial, Virtual ou HíbridoContent
**Estrutura:**
• Definir conflitos construtivos vs. destrutivos
• 5 modos de gerenciamento de conflitos (Thomas Killmann)
• Autoavaliação modelo TKI
• 5 estilos de gerenciamento de conflitos (Competição, Colaboração, Compromisso, Distanciamento (Negação) & Concessão (Acomodação)
• Riscos do uso abusivo de cada estilo
• Exercício em grupo: prós & contras de cada modo de gerenciar conflitos
• Plano de ação Individual
**Pré-Trabalho:** não aplicável