Seta
Como conduzir grupos para que cheguem a resultados melhores? O curso Tornando-se um Facilitador ensina técnicas de facilitação aplicáveis em reuniões, treinamentos e workshops, ajudando a criar ambientes participativos e produtivos.

**Os objetivos desse curso são:**
  • Ensinar técnicas de facilitação para diferentes contextos.
  • Desenvolver competências de mediação e condução de grupos.
  • Apoiar o participante a estimular colaboração e engajamento.

Facilitadores bem preparados transformam interações em aprendizado e inovação. Este curso mostra como assumir esse papel com confiança, mobilizando pessoas e acelerando resultados coletivos.

Público-objetivo

Profissionais envolvidos com projetos ou processos de inovação

Requisitos

Sem pré-requisitos.

Duracíon

4 ou 8 horas

Formatos

Presencial e Virtual

Contenido

A ser definido em conjunto com cada empresa, sempre alinhado aos valores, cultura e propósito da organização. Conteúdo de uma trilha de treinamento para habilidades de primeira liderança **(exemplo):**   **Desenvolvimento pessoal e habilidades de liderança:** Autoconhecimento, inteligência emocional, gestão do tempo, presença executiva, liderança pelo exemplo. **Introdução à liderança:** Conceitos e teorias fundamentais de liderança, estilos de liderança e habilidades de influência.   **Comunicação eficaz:** Técnicas de comunicação verbal e não verbal, escuta ativa, conversas difíceis, habilidades de apresentação e comunicação assertiva.   **Gestão de equipe:** Construção de confiança, coaching, feedback & mentoria, gestão de desempenho, gerenciamento de conflitos, construção de equipes de alta performance e promoção da diversidade e inclusão.   **Tomada de decisão: **Análise e resolução de problemas, pensamento crítico, tomada de decisões estratégicas, gerenciamento de riscos e gestão da rotina.