O curso superou as minhas expectativas! Foi uma avalanche de ideias e de conhecimento (foi a semana que mais aprendi em toda a minha carreira de 10 anos em Opex).
Leandro AciemEspecialista de Processos | Cielo
Um excelente treinamento com ótimas reflexões e discussões, uma turma bem diversificada e dinâmica; e um instrutor muito competente e experiente.
Sandro QueirozGerente Regional Vendas | Novartis
O treinamento da SETA trouxe aprendizados extremamente relevantes para nossas carreiras através de aulas leves, onde o aprendizado fluía com facilidade em virtude de sua excepcional condução,.O instrutor nos manteve motivados, sempre respondendo as nossas perguntas da melhor forma possível, e sempre com bastante respeito a cada um de nós.
Thiago SuzartSupervisor de Produção | Nestlé
Um dos melhores treinamentos que fiz [Lean Six Sigma Master Black Belt]. Apesar de não estar atuando diretamente com projetos, os ensinamentos em Six Sigma contribuíram muito com meu desenvolvimento profissional.
Carlos Eduardo PaivaDiretor de Recursos Humanos | LOCK Engenharia
Treinamento muito rico, com uma equipe super engajada. Tenho certeza que valeu muito a pena para cada participante e fechamos com chave de ouro. GRATIDÃO a SETA Desenvolvimento Gerencial, em especial ao consultor que foi excepcional conosco durante este período.
Viviane RosárioAnalista DHO | Business Partner | Supremo Cimentos
O custo invisível da rotina desorganizada
Existe uma diferença importante entre estar ocupado e ser produtivo.
SETA Talks #19 - Comunicação efetiva, com Rosana Bueno
Ouça agora em nosso blog e nas principais plataformas de streaming!
João Palma
03/07/2026
Fadiga de mudança: o que é e como combatê-la nas organizações?
Uma parte das iniciativas de mudança nas organizações não fracassa porque as pessoas “resistem”.
Essa pode ser a razão da baixa produtividade dos seus colaboradores
A saúde mental dos colaboradores vem demandando cada vez mais espaço na gestão estratégica das organizações.