O treinamento de Gestão de Processos da SETA foi um dos melhores treinamentos que já participei, os consultores trazem uma leveza diferenciada para os momentos de interação. Valeu pela fantástica condução dos encontros.
Dannilo KelsonEngenheiro Supervisor | Energisa
Nossa primeira experiência com a Seta não poderia ter sido melhor.
Estamos muito felizes com as reações da turma e por ver o quanto eles se dedicaram e gostaram do treinamento, com certeza colheremos bons frutos.
Marcela de Souza Oliveira Parceira de Negócios G&G | Suzano
Foi um dos melhores treinamentos de Leadership e soft skills que já participei pela empresa. Muitas quebras de paradigmas, altas trocas de experiências e uma excelente condução pelo pessoal da Seta.
Marcos FlorencioRegional Engineering Manager | Baker Hughes
O time da SETA é fantástico, tem postura, profissionalismo e dedicação ímpares. Estamos muito felizes com esta parceria que é super saudável, nos traz benefícios, novos amigos, muitos projetos e resultados.
Rodrigo Challis BleinrothMaster Black Belt do Programa Lean 6 Sigma | VIVO
Agradeço à SETA por todo o suporte ao longo da formação de LSS Green Belt, pelos conteúdos apresentados, pela plataforma e pelo LSS Game, que é muito inovador e válido. É um curso de excelente qualidade e que já rendeu bons frutos em minha carreira!
Angeline de SouzaAnalista de Gestão de Produção Industrial | Nitroquimica
O custo invisível da rotina desorganizada
Existe uma diferença importante entre estar ocupado e ser produtivo.
SETA Talks #19 - Comunicação efetiva, com Rosana Bueno
Ouça agora em nosso blog e nas principais plataformas de streaming!
João Palma
03/07/2026
Fadiga de mudança: o que é e como combatê-la nas organizações?
Uma parte das iniciativas de mudança nas organizações não fracassa porque as pessoas “resistem”.
Essa pode ser a razão da baixa produtividade dos seus colaboradores
A saúde mental dos colaboradores vem demandando cada vez mais espaço na gestão estratégica das organizações.